ALTERNATIVAS
Miguel Ángel Rodríguez E.
La semana pasada se aprobó unánimemente en Comisión de Hacendarios de la Asamblea Legislativa un proyecto de reforma a la Ley de Protección al Trabajador (LPT). Concurrieron el diputado proponente de la modificación en trámite y ahora presidente de la Asamblea Legislativa, Eduardo Cruickshank, y la superintendente de Pensiones, Rocío Aguilar.
Este proyecto salvaguarda el objetivo del ROP de complementar los beneficios del IVM y evita que los afanes por la inmediatez den al traste con nuestro sistema multipilar de pensiones, que es un verdadero aporte del país a buenas prácticas de seguridad social.
La reforma establece una nueva modalidad de pensión que la persona puede escoger, el Retiro Temporal. Con esta opción se calcula el monto de la pensión cada año, de acuerdo con la expectativa de vida que corresponde a la edad del pensionado.
Si se retira a los 65 años y su expectativa de vida es de 19 años, se calcula para ese periodo el monto de la pensión mensual. Y de igual manera un año después se calcula para la expectativa que corresponde a tener 66 años y así sucesivamente.
De esta manera la persona no se queda sin pensión al final de su vida, pero no se calcula, como en la opción de Retiro Programado, tomando al momento de la jubilación la posibilidad máxima de vida con su probabilidad de alcanzarla, lo que causa el enojo de que se guarden algunos pocos recursos incluso para la posibilidad de llegar a 115 años de vida.
Además se establece que el mínimo de la pensión debe ser no inferior al 20% de la que corresponda al Régimen de IVM. Si no se llega a ese monto, se entregan los recursos mediante un giro mensual de esa cantidad hasta donde alcancen los recursos.
Se fortalecen los fondos disponibles para la pensión dando a la Supen supervisión sobre las comisiones que se pagan por la recaudación de los aportes al ROP y se elimina el periodo durante el cual parte de los ingresos a este sistema se quedan en el Banco Popular, lo que permitiría en adelante al trabajador obtener un rendimiento sobre esos fondos.
Se generan recursos para el pilar de pensiones complementarias que atiende a los adultos mayores pobres sin pensión, destinándole los montos que se hallen en el ROP por 10 años sin poder determinarse un beneficiario, porque no se identifica al trabajador beneficiario o a sus herederos.
Para atender la falta de maduración del sistema se establece que -hasta el final de este año- las personas que no hayan retirado el capital para su pensión podrán hacerlo en tres pagos anuales y que hasta el 18 de febrero de 2030 las personas podrán retirar los fondos acumulados en sus cuentas individuales en rentas temporales por un plazo equivalente a la cantidad de cuotas aportadas a este régimen.
Vía reglamento ya se había aprobado la entrega inmediata de los recursos de la pensión a quien sufra una enfermedad terminal.
Con este proyecto además se reduce el impacto contra la liquidez del sistema financiero de los proyectos anteriores, lo que es de especial importancia en la difícil situación creada por el Covid-19.
Estas reformas fortalecen el sistema y eliminan la tentación de destruir el ROP y afectar gravemente la seguridad social. Para quienes creemos en la necesidad de la justicia social es hora de celebrar y de agradecer a don Eduardo Cruickshank, a doña Rocío Aguilar y a los diputados de la Comisión de Hacendarios su benéfico aporte.
La pandemia que sufrimos impacta negativamente el régimen del IVM por la disminución de cotizaciones causada por el doloroso aumento del desempleo. Se debería utilizar el trámite de esta reforma para fortalecer el ROP que complementa esas pensiones.
Se puede hacer redirigiendo a este pilar de las pensiones el 0,25% de los salarios que sigue yendo a capitalizar el Banco Popular, cuya capitalización es ya más que suficiente para que opere con sus propios medios. Esto aumentaría las pensiones del ROP en casi un 6%, lo que es muy sustancial.
La patria les agradecería a las señoras y los señores diputados si dan este paso.
Miguel Angel Rodríguez
Fuente: diarioextra.com